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Junior Personalreferent (m/w/d)
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Du möchtest im Personalbereich nicht nur einzelne Aufgaben bearbeiten, sondern HR in seiner ganzen Bandbreite kennenlernen? Als mittelständisches Unternehmen arbeiten wir mit kurzen Wegen, direkter Abstimmung und vielseitigen Verantwortungsbereichen.
Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und entwickelst dich mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen fachlich weiter.
Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet).
- Begleitung von Recruiting-Prozessen: Von der Suche über die Auswahl bis hin zur Einstellung von Talenten
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Hochschulmarketings zur Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie alle damit verbundenen Aufgaben
- Durchführung von Arbeitgeberzertifizierungen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie weiteren Audits
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung bei HR-Projektthemen und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
- Idealerweise verfügst du über einen Ausbilderschein
- Analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Maß an Diskretion
- Hohe Motivation, neue Ideen einzubringen und dich in einem dynamischen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist weiterzuentwickeln
Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du…
- Ein breites HR-Aufgabenfeld statt einer engen Spezialisierung
- Frühe Verantwortung mit einer strukturierten Einarbeitung und Rückhalt im Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit, wie sie ein mittelständisches Unternehmen auszeichnen
- Viel Raum zum Lernen, Ausprobieren und Einbringen eigener Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate.
Standort
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Mettmann bei Düsseldorf, DE
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